近日,上海市總工會揭曉177個獲“市五一勞動獎狀”的單位(班組)、599名獲“市五一勞動獎章”的個人、300個“上海工人先鋒號”單位班組。上海亦境建筑景觀有限公司景觀規劃設計院方案創作所被授予“上海工人先鋒號”榮譽稱號。4月27日,普陀區總工會舉行了“中國夢·勞動美”2016年普陀區“五一”國際勞動節勞模先進座談會,亦境方案創作所的代表參加了會議并獲得了表彰。
上海亦境建筑景觀有限公司景觀規劃設計院方案創作所是一支勇闖、敢拼、肯擔當的年輕設計師團隊。團隊依托上海交通大學的學術、人才優勢,現有設計人員12名,均為本科及以上學歷,其中外籍設計師1名,具有工程師職稱及國家注冊資格人員5人,中共黨員4人。方案創作所秉承“亦小亦美、亦真亦善”的企業精神,踐行“和為貴-誠為實-新為特”的亦境服務理念,以飽滿激情、創新思維和適用技術演繹每一件作品。近年來,完成項目百余項,榮獲國家級與市級獎項十多項。簡言之,方案創作所是一支高效高質的先行軍、一群創新制度的實踐者、一個充滿人文關懷的大家庭。
近幾年方案所業績不斷再創新高,僅2015年全年參與、完成項目共計42項。項目分布在上海、江蘇、浙江、江西、福建、山東、河南、廣西、遼寧等十幾個地區。
近幾年方案創作所在工作中不斷總結創新模式:
●人才培養創新模式 ——“一對一”梯隊帶教
對新進員工及定向培養對象與工作經驗豐富的員工或所長等建立“一對一”的帶教培養模式
●標準化的建立——技術標準、項目流程、素材庫建設
目前根據方案創作所專業特點整理、整合了部分技術標準及規范,形成了方案創作所的《設計投標成果標準化》、《方案深化成果提資標準》、《方案設計投標流程標準化》
●凝心聚力,加強團隊建設
團隊建設在企業的發展中起著舉足輕重的作用。方案創作所圍繞業務發展的需要制定培訓計劃,提高培訓的針對性,為團隊成員提供各種培訓學習的機會,搭建互相學習的平臺,健全激勵機制,近年來方案所積極組織、參與各種培訓、考察30余次。凝練團隊,提升團隊的專業技能。讓團隊成員從內心深處喜歡自己的職業,認同自己的工作,有強烈的歸屬感和一體性。
團隊建設在企業的發展中起著舉足輕重的作用。方案創作所圍繞業務發展的需要制定培訓計劃,提高培訓的針對性,為團隊成員提供各種培訓學習的機會,搭建互相學習的平臺,健全激勵機制,近年來方案所積極組織、參與各種培訓、考察30余次。凝練團隊,提升團隊的專業技能。讓團隊成員從內心深處喜歡自己的職業,認同自己的工作,有強烈的歸屬感和一體性。
方案創作所主動與公司行政團隊攜手,針對生產經營中存在的熱點、難點開展專項勞動競賽和創新提案。方案創作所在工作中始終堅持“高標準、嚴要求、敢于創新”的工作理念,2014年該所被普陀區總工會授予“工人先鋒號”集體。此外,結合“亦小亦美,亦真亦善”的企業精神。在平時的生活中,方案創作所的同志們互相關心,互相幫助,努力營造家園氛圍,除此之外,方案創作所定期會組織大家外出活動,考察優秀的項目基地,大家暢談考察心得,在工作中活學活用,打開了眼界,充實了知識。
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